不签协议的后果

高校应届业生在去单位实的时候，需要与所在单位签订一份协议，这是学校要求的，定向教育生有协议吗同时也是对学生自己、所实的单位和学校利的一种保障。签了协议以后，如果你不想履行原来的协议，税收协议扣款在哪看更换工作单位有两个途径，一个是业以后并签订了协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函。

签了协议可以辞职

“协议”是明确业生、学校、用人单位在应届业生就业过中权利义务的书面文件。而合同是由用人单位提供，经与业生平等协商后签订的。

协议签干一周辞职

另外一种途径就是到签订协议的单位报到，签订合同以后辞职，农民工工资协议怎么签者有自由择业的权力，协议如果是私企档案用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，取? 一般情是需要的，但是要看学校的具体规定和实单位的意见。已经跟a公司(私企)签了协议，如果五月底因为某些原因辞职了，六月份到b公司工作，么报到证怎 除非你换，不然就会根据原来安排派遣。

协议从正式入职后就失效，入职后可辞职。 中华共和国合同法 第三十六条 用人单位与者协商一致，可以解除合同。法律分析：可以，首先要原工作的公司出具一个证明，就是证明已辞职，原来签订的协议作废，社保与税务银行签了协议银行签订第协议快不快再拿到学校辅导员老师里章吧，然后再带着证明，身份证。

就算者在入职的时候有签订协议，协议外省回原将来辞职也是可以的，不会受限于协议，只是协议跟普通合同又有不同要能够给予区分。对于入职后辞职协议的法律效力跟要求等。如果学生本人不按协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行协议，学生可以要求其支付违约双倍赔偿，学生不能找到满意工作的。

雇佣后辞职协议是否仍然有效 雇佣前双方签署协议，违约支付依据合同法的要求。聘用后，双方签订书面合同。已经入职，但没签协议。现在想辞职到新单位。新单位要签协议。我原来的还能用吗？ 可以用啊。

如签协议

应届生入职签订合同后辞职还能重新请协议吗，应届生已经签订合同，就证明已经业，不能再签订就业协议。就是辞职后，重新找到工作，也只能与新公司签订合同。1，不能重新签订协议。协议是指学校、学生、企业这之间签订的协议。

19届的，想辞职了，还能在去学校要一张协议吗？具体怎么操作，求大佬下。应届业生换工作，有必要重新签协议么？ 国有企业！建议你会学校重新领一份，就业办有卖的，找你辅导员问也行。 原因:国有企业有人事权。